Вы на «русском» зарабатываете?
Число показов: 352
Добавить комментарий
«Коммерсант» сообщает, что CocaCola планирует запустить в России собственное производство кваса. Технология изготовления традиционного русского напитка специфична, поэтому на начальном этапе Coca-Cola будет использовать контрактные мощности. Красноярские предприниматели исконно русских символов и отечественной истории не чураются, напротив, с гордостью делают на этом деньги.
Число показов: 492
Добавить комментарий
Предпринимательница Наталья Гринько в феврале открыла в ТК «Базар» первый в городе отдел эротической моды. Ставку она делает на комплексное предложение, выставляя в одном месте эротическую одежду, белье и аксессуары. Эксперты считают, что гже Гринько удалось нащупать свободную нишу, однако успеху проекта может помешать неудачное расположение торговой точки.
«Техносила» ищет стартовую площадку в Красноярске
Число показов: 429
Добавить комментарий
Сеть магазинов электроники и бытовой техники «Техносила» заявила о планах прихода в Красноярск. В этом году она откроет в городе один гипермаркет, а к 2009 году доведет их число до 46. Эксперты считают, что позиции нового игрока будут зависеть от широты предлагаемого им ассортимента.
Органайзер
Число показов: 310
Добавить комментарий
Участие во всех мероприятиях бесплатное.
ЕГОР ПАЩИНА: «Без дополнительных инвестиций роста больше не будет»
Число показов: 299
Добавить комментарий
Егор Пащина — аналитик и финансовый директор Eagle Venture Partners, одной из самых известных российских управляющих компаний, специализирующихся на прямых инвестициях. В эксклюзивном интервью он поделился с читателями «ДК» своими взглядами на развитие российского инвестиционного рынка и рассказал о плюсах и минусах сотрудничества небольших региональных компаний с фондами прямых инвестиций (ФПИ) .
Число показов: 535
Добавить комментарий
Местный рынок страховых компаний (СК) растет в основном за счет розницы. Еще полтора года назад лидером ритейловых продаж было автострахование (КАСКО и ОСАГО). Но низкая доходность и высокая убыточность заставили игроков переориентироваться на более перспективный розничный сегмент — имущественное страхование.
Число показов: 368
Добавить комментарий
Директор компании решает вопрос организации системы обучения персонала. Его не вполне удовлетворяет уровень образовательных программ, и он сомневается в эффективности систематического обучения работников. Сознавая, что учеба — часть системы мотивации, директор хочет добиться, чтобы сотрудники, повысившие квалификацию за счет фирмы, не уходили в другие компании.